福利厚生を知る
「人」が会社の原動力。
ホンダカーズ川越では、安心して働ける制度と、成長を後押しする環境を整えています。
仲間とともに成長し、誇りを持って働ける毎日を支えています。
安心して働ける環境
社員一人ひとりが長く安心して働けるように、基本的な待遇・サポートをしっかり整えています。昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（業績による）
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（当社規定による）
退職金制度（勤続年数に応じて支給）
マイカー通勤OK（駐車場完備）
休日・休暇制度
仕事もプライベートも充実できるよう、休暇制度をしっかり整えています。年間休日：114日
定休日：毎週火曜日・水曜日（店舗により水曜日・木曜日）
有給休暇制度（法定に基づき付与）
長期休暇（GW・夏季・年末年始）
産前・産後休暇／育児休暇制度（取得実績あり）
成長を支える教育・研修制度
Hondaディーラーならではの教育体制で、未経験からでも安心して成長できます。Honda本部研修制度（職種別・階層別に豊富なカリキュラム）
OJT・メンター制度（先輩がマンツーマンでサポート）
資格取得支援制度（サービス資格、整備士資格など）
社内勉強会・スキルアップ研修
働きやすい職場づくり
チームワークを大切にし、社員同士が楽しく働ける環境を整えています。社員割引制度（Honda車購入・メンテナンス割引）
表彰制度（営業成績・接客など優秀社員を表彰）
レクリエーション（親睦を深めるイベントを定期開催）
地域貢献活動（地元イベントへの協賛・参加など）
日常をちょっと豊かにする制度（グループ会社割引)
仕事の合間にほっとできるランチタイムや、家族とのお食事の時間も、
“グループで支え合う温かさ”が感じられるひとときです。
「Wasyoku大穀」での従業員割引制度
お弁当サービスの昼食割引制度